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Titre

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Directeur du Design

Description

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Nous recherchons un Directeur du Design passionné et expérimenté pour diriger notre équipe de design dynamique. Le candidat idéal possédera une vision créative exceptionnelle et une capacité à transformer des concepts innovants en solutions de design pratiques et esthétiques. En tant que Directeur du Design, vous serez responsable de superviser tous les aspects du processus de design, de la conception initiale à la réalisation finale, en veillant à ce que les normes de qualité les plus élevées soient respectées. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres départements pour aligner les objectifs de design avec les objectifs commerciaux globaux de l'entreprise. Vous devrez également être un leader inspirant, capable de motiver et de développer une équipe de designers talentueux, tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et créatif. Une compréhension approfondie des tendances actuelles du design, des outils numériques et des meilleures pratiques de l'industrie est essentielle pour réussir dans ce rôle. Si vous êtes prêt à relever le défi de diriger une équipe vers l'excellence en design, nous aimerions vous rencontrer.

Responsabilités

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  • Diriger et superviser l'équipe de design.
  • Développer des concepts de design innovants.
  • Collaborer avec d'autres départements pour aligner les objectifs.
  • Assurer la qualité et la cohérence des projets de design.
  • Gérer les budgets et les délais des projets.
  • Encourager le développement professionnel de l'équipe.
  • Rester informé des tendances et technologies du design.
  • Présenter des idées et des concepts aux parties prenantes.

Exigences

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  • Diplôme en design ou domaine connexe.
  • Expérience avérée en gestion d'équipe de design.
  • Excellentes compétences en communication et présentation.
  • Maîtrise des outils de design numérique.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Connaissance des tendances actuelles du design.
  • Compétences en résolution de problèmes créatifs.
  • Expérience en gestion de budget et de délais.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire un projet de design réussi que vous avez dirigé?
  • Comment gérez-vous les conflits au sein de votre équipe?
  • Quelle est votre approche pour rester à jour avec les tendances du design?
  • Comment intégrez-vous les retours des clients dans vos projets?
  • Quelle est votre méthode pour encourager la créativité dans votre équipe?
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